Kandidaattikokemus

Kandidaattikokemus

Arvioinnin painopiste

  • Painopisteinä ovat osaamisesi ja potentiaalisi. Näitä tarkastellaan oikeudenmukaisilla arvioinneilla työpsykologisten testien ja osaamispohjaisen, puoli-strukturoidun haastattelutavan avulla.

Yhteydenpito

  • Rekrytointiprosessin aikana pyrimme jatkuvasti pitämään sinut ajan tasalla siitä, mitä prosessissa tapahtuu ja mitä voit odottaa tapahtuvan seuraavaksi. Tämä mahdollistaa myös sinulle tilaisuuden säännöllisesti esittää mahdolliset kysymyksesi prosessista. Rekrytointiprosessin viimeisessä vaiheessa ilmoitamme mahdollisimman pian kaikille valinnasta; sekä valitulle hakijalle että ei-valituille henkilöille.